Descubre los nuevos filtros de búsqueda de candidatos de Hosco
¿Te resulta frustrante no poder encontrar candidatos adecuados para tu negocio hotelero? ¿Te parece especialmente difícil acotar tu búsqueda de candidatos? ¿Te gustaría contar con un proceso de filtrado más ágil y centrado en la hostelería? Muchos otros profesionales del sector se sienten como tú. Según BBC Worklife, la contratación de personal suele llevar mucho tiempo y el periodo medio de contratación es de aproximadamente 41 días por vacante. Estas cifras indican que el filtrado de currículums, las entrevistas de los candidatos y las posteriores entrevistas de seguimiento forman parte de un proceso que puede ser tedioso.
Y aunque existen numerosas razones que pueden retrasar la selección, la búsqueda de candidatos en plataformas de contratación con recursos limitados puede alargar significativamente todo el proceso. La mayoría de las plataformas de contratación permiten buscar y segmentar candidatos en base a sus capacidades, formación y experiencia laboral. Pero los puestos en la hostelería difieren enormemente de las vacantes en empresas o start-ups y los matices relacionados con el trabajo en este sector no se tienen en cuenta en estas plataformas. ¿Te gustaría encontrar y filtrar candidatos en base a su experiencia laboral específica en la hostelería como, por ejemplo, en restaurantes de lujo, en islas o en países pertenecientes al Consejo de Cooperación del Golfo (CCG)?
Pues enhorabuena, tus deseos se han hecho realidad. Ya puedes encontrar y preseleccionar rápidamente al mejor talento en la plataforma de contratación de Hosco gracias a nuestros filtros avanzados de búsqueda de candidatos en el sector de la hostelería. En este artículo te mostramos qué filtros se han añadido a nuestra plataforma y cómo utilizarlos. Te garantizamos que lograrás agilizar tu búsqueda de talento y, sobre todo, ¡podrás mejorar la calidad de tus contrataciones!
Razones por las que Hosco ha mejorado su plataforma de contratación
Nuestra plataforma de contratación se diseñó para ayudar a las empresas del sector a reducir la duración de sus procesos de selección conectándolas con candidatos y escuelas de hostelería de todo el mundo. Aunque las funcionalidades existentes te permitían acceder a una reserva extraordinaria de talento con un solo clic, estamos convencidos de que te mereces mucho más. Así que hemos actualizado nuestra plataforma con la ayuda de los comentarios de nuestros clientes para lograr que la contratación de personal a través de Hosco sea aún más intuitiva.
En este artículo te informamos de las mejoras que hemos realizado en nuestro directorio de miembros y de los nuevos filtros avanzados que puedes utilizar como, por ejemplo, formación en hostelería, experiencia en hostelería, experiencia en islas, experiencia en países del CCG, experiencia en hoteles de lujo, experiencia estrella Michelin o experiencia en Europa.
Breve resumen del nuevo directorio de miembros de Hosco
Al iniciar sesión para buscar candidatos en nuestra plataforma de contratación para el sector de la hostelería, lo primero que verás será nuestro directorio de búsqueda de miembros (te lo mostramos más abajo). Aquí debes indicar el puesto de trabajo que se oferta, las palabras clave específicas, el permiso de trabajo, los idiomas, la experiencia y el nivel de antigüedad requeridos. Al hacer clic en el botón de búsqueda, accederás al listado de candidatos que coinciden con tus requerimientos.
A continuación, te mostramos la actualización realizada en 4 de los campos de búsqueda de miembros que aparecen en la imagen:
- Puesto actual: este filtro mejorado te permite encontrar candidatos en base a su puesto de trabajo actual y anterior, en lugar de mostrar miembros que trabajaron en ese puesto hace muchos años.
- Ubicación: anteriormente este campo permitía realizar una selección múltiple. Ahora solo es posible realizar una única selección para ayudarte a encontrar candidatos que trabajen en un país determinado.
- Experiencia: al igual que en el caso de la ubicación, previamente este campo relacionado con el departamento permitía una selección múltiple. Ahora es posible realizar búsquedas únicas para seleccionar candidatos que trabajan en un departamento determinado.
- En búsqueda activa de empleo: hemos añadido un botón desplegable en la parte inferior de nuestro directorio de miembros con el que puedes indicar si solo te interesan aquellos candidatos que busquen empleo de forma activa. Al hacer clic en este botón accederás a los candidatos que llevan entre 7 y 30 días buscando empleo activamente.
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Filtros avanzados de búsqueda de candidatos para el sector de la hostelería
Justo debajo de los principales requisitos de búsqueda aparecen los siguientes tres filtros avanzados:
- Permiso de trabajo: este filtro te permite indicar si el candidato debe poseer un permiso de trabajo de la U.E. o del Reino Unido.
- Tipo de candidato: aquí puedes elegir entre estudiantes o profesionales.
- Experiencias destacadas: este filtro te permite seleccionar múltiples opciones: formación en hostelería, experiencia en hostelería, experiencia en hoteles de lujo, experiencia en los países del CCG, experiencia estrella Michelin y experiencia en Europa. Cualquier persona con al menos 2 meses de experiencia en alguno de estos campos aparecerá en la búsqueda de candidatos cuando selecciones estas opciones.
Filtro de búsqueda de candidatos 1: experiencia en hostelería
Aunque la plataforma de Hosco se centra principalmente en los profesionales de la hostelería, los candidatos pueden tener perfiles muy diversos (no relacionados con el sector). Este filtro te ayudará a encontrar candidatos con experiencia en la hostelería, garantizando que tu negocio hotelero pueda contratar profesionales con las competencias adecuadas. Haz clic en “Experiencias destacadas” y en la opción “Experiencia en hostelería” del menú desplegable para encontrar a estos candidatos.
Filtro de búsqueda de candidatos 2: formación en hostelería
No todos los candidatos de nuestra plataforma han estudiado en escuelas de hostelería y es posible que muchos provengan de otros entornos educativos. Este filtro te ayudará a encontrar candidatos que han recibido una formación específica en hostelería en centros de todo el mundo. Haz clic en “Experiencias destacadas” y en la opción “Formación en hostelería” del menú desplegable para identificar a estos candidatos.
Filtro de búsqueda de candidatos 3: experiencia estrella Michelin
La experiencia estrella Michelin tiene una importancia significativa en el sector de la hostelería, ya que implica un dominio culinario y una calidad de servicio excepcionales. Los profesionales que trabajan en este tipo de establecimientos suelen estar altamente cualificados, poseen una gran dedicación y un profundo conocimiento de la cocina y de la atención al detalle, destacando frente a los empleados de otros negocios de hostelería. Su experiencia refleja un compromiso con la excelencia y la capacidad de ofrecer una experiencia gastronómica excepcional a los clientes. El filtro de experiencia estrella Michelin en la plataforma de contratación de Hosco te permite acceder a candidatos con un perfil de prestigio, ahorrándote tiempo y esfuerzo en formación. Haz clic en “Experiencias destacadas” y en “Experiencia estrella Michelin” en el menú desplegable para localizar a estos candidatos.
Filtro de búsqueda de candidatos 4: experiencia en hoteles de lujo
La experiencia en hoteles de lujo es muy demandada en el sector de la hostelería, ya que refleja un profundo dominio del servicio de gran calidad y la capacidad de mantener unos estándares de primer nivel. Los candidatos con experiencia en hoteles de lujo tienden a perfeccionar sus habilidades de atención al cliente, poseen una extraordinaria atención al detalle y conocen las expectativas de los huéspedes más exigentes. El filtro de experiencia en hoteles de lujo en Hosco te permite acceder a candidatos que han trabajado en hoteles de primera categoría de todo el mundo. La opción “Experiencia en hoteles de lujo” aparece en el filtro “Experiencias destacadas”. Haz clic para ver el listado de profesionales acostumbrados a ofrecer un servicio exclusivo y a llevar la experiencia de los clientes a otro nivel.
Filtro de búsqueda de candidatos 5: experiencia en islas
Los puestos en el sector de la hostelería en destinos insulares plantean una serie de retos específicos. Los candidatos que trabajan allí son conscientes de que las interrupciones por la climatología, los recursos limitados por temporadas y el aislamiento son la norma. Suelen conocer las atracciones locales y poseen la capacidad necesaria para atender a una clientela muy diversa, además de ser flexibles y resilientes. Nuestro filtro de experiencia en islas te permite encontrar candidatos que hayan trabajado en estas condiciones tan singulares. Selecciona la opción “Experiencia en islas” en “Experiencias destacadas” para encontrar profesionales que posean las habilidades requeridas para gestionar las particularidades de un trabajo insular en la hostelería.
Filtro de búsqueda de candidatos 6: experiencia en los países del CCG
La región del CCG destaca por sus requerimientos especiales y matices culturales. Los candidatos con experiencia en los países del CCG suelen tener conocimientos de las costumbres árabes locales, un amplio dominio de diferentes idiomas y nociones de la dinámica del mercado. Destacan en la atención a las diferentes necesidades de clientes de Bahréin, Kuwait, Omán, Catar, Arabia Saudí y los Emiratos Árabes Unidos. La plataforma de contratación de Hosco incluye un filtro de experiencia en los países del CCG que te permite identificar a los candidatos con este perfil tan específico. Si seleccionas la opción “Experiencia en los países del CCG” dentro de “Experiencias destacadas”, podrás encontrar profesionales cualificados que cuentan con la experiencia necesaria para destacar en esta región, garantizando una transición fluida para tu empresa.
Filtro de búsqueda de candidatos 7: experiencia en Europa
El mercado europeo de la hostelería destaca por su diversidad y excelencia culinaria. Los empleados con experiencia laboral en Europa están expuestos a diferentes cocinas, a entornos laborales multiculturales y a las mejores prácticas internacionales. El filtro de experiencia en Europa de Hosco te permite encontrar candidatos con experiencia europea relevante. Seleccionando la opción “Experiencia en Europa”, podrás encontrar profesionales con variadas habilidades y profundos conocimientos obtenidos al trabajar en diferentes destinos europeos. Su competencia intercultural y su sensibilidad frente a las preferencias de los huéspedes los convierten en activos valiosos para cualquier establecimiento hotelero.
Consulta la experiencia de los candidatos en su perfil a través de distintivos
Una vez hayas encontrado los candidatos que cumplen con tus requerimientos y los filtros escogidos, verás que cada candidato tiene un distintivo en el que aparece la Experiencias destacadas que también se incluye en su perfil de candidato. Aquí te mostramos un ejemplo:
Reutiliza los resultados de tus búsquedas gracias a las búsquedas guardadas
No hay nada tan desesperante como volver a empezar una búsqueda de cero, especialmente si habías encontrado los resultados adecuados en tu anterior búsqueda de candidatos. Puedes guardar cada búsqueda realizada dándole un nombre en nuestro sistema y volver fácilmente a ella a través de tu pantalla principal.
¡Comienza a contratar en Hosco!
En Hosco sabemos que encontrar el mejor talento es crucial en el sector de la hostelería, pues la calidad de los candidatos tiene un impacto directo sobre la satisfacción de los clientes, la reputación de la marca y el éxito del negocio.
Con estos filtros especializados de búsqueda de talento podrás sacar el máximo partido a los conocimientos y el saber hacer de los candidatos con experiencia en estrellas Michelin, países del CCG, islas, hoteles de lujo y la Unión Europea. Asimismo, podrás identificar fácilmente a los candidatos con perfiles y habilidades específicos, pudiendo llevar a cabo un proceso de contratación más eficiente y efectivo. ¡Te invitamos a encontrar en Hosco el talento más cualificado que se ajuste a las necesidades y objetivos de tu negocio de hostelería!
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