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Contratación masiva en hostelería:
optimiza tus procesos de selección

Prepárate para la apertura o reapertura de tu hotel o restaurante. Podemos aumentar la calidad de la contratación masiva al reducir la duración del proceso de selección. 

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Analiza tu estrategia de contratación

Deja que nuestra experiencia y conocimiento del sector de hostelería y turismo te sirvan de guía y apoyo durante todo el proceso de contratación masiva. Nuestros asesores te ayudarán a definir tu estrategia de contratación:
  • Evaluando las capacidades necesarias para cada función.
  •  
  • Creando descripciones de puestos que atraigan a candidatos de calidad.

Estas ofertas de empleo personalizadas causarán una primera impresión muy positiva al reflejar tus valores fundamentales y mostrar la cultura de tu empresa.

Encuentra los candidatos ideales para cada posición

Con Hosco puedes incrementar tus posibilidades de encontrar candidatos más cualificados para cada función. En el momento en que todas tus ofertas estén subidas a la plataforma, nuestro sistema publicará de forma automática tus ofertas de empleo en las bolsas de empleo de nuestras escuelas asociadas y en las páginas web de los antiguos alumnos. 
 
Nuestro equipo de marketing dirigirá todas tus ofertas de empleo a una audiencia concreta creando atractivos:
 
  • Newsletters
  •  
  • Alertas de empleo
  •  
  • Publicaciones en social media
  •  
  • Visuales destacados
  •  

¿Quieres dar un paso más allá? Podemos darle impulso a tu employer branding y llegar a un mayor número de perfiles creando un vídeo de presentación  de tu empresa para promocionar las posiciones vacantes.

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Contratar al mejor talento

Nuestros asesores filtrarán a los candidatos en nombre de tu empresa en una conversación telefónica inicial para determinar sus:

  • Competencias básicas
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  • Experiencia profesional
  •  
  • Habilidades de comunicación
  •  
  • Adecuación a la cultura de la empresa
  •  
  • Expectativas de salario

Una vez hayan superado los candidatos este primer filtro, coordinaremos cualquier tipo de prueba de idiomas o aptitudes antes de pasar a la última fase del proceso de contratación, en la que os conocerán a ti y a tu equipo de selección.

Organizaremos un plan de entrevistas, así como un seguimiento a los candidatos seleccionados. Nuestro equipo de gestión de eventos organizará una entrevista totalmente personalizada, en persona o virtual, en base a tus preferencias.

¿Necesitas talento cualificado para tu apertura o reapertura?

Solicita sin compromiso una demo de 15 minutos y descubre cómo Hosco puede ayudarte a contactar y contratar talento cualificado en hostelería a todos los niveles.

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