¿Necesitas a un jefe/a de departamento de habitaciones?
by Raksha Daryanani | noviembre 30, 2020 | PROFESIÓN |
El jefe de departamento de habitaciones se ocupa del funcionamiento diario de los hoteles, los complejos turísticos o alojamientos rurales y reporta al director general del establecimiento.
Un Jefe de Departamento de Habitaciones supervisa la recepción, las reservas, el servicio de limpieza, el conserje, los servicios al cliente, la seguridad y el departamento de comunicación. Debe asegurarse de que todos estos departamentos se comunican entre sí de manera clara y eficiente, trabajando estrechamente con los directores de departamento, como los responsables de recepción y los de habitaciones, los jefes de recepción y los de seguridad.
Descripción de funciones de un jefe de departamento de habitaciones
Puedes adaptar la siguiente descripción del perfil a la cultura de tu hotel y a las expectativas del puesto. No dudes en copiarla y editarla para tu oferta de empleo.
Como nuestro jefe de departamento de habitaciones, idearás y aplicarás la estrategia de ventas para garantizar que el hotel se encuentra siempre a plena ocupación. También te asegurarás de que el hotel tenga suficientes empleados cualificados, además de cumplir con tus tareas administrativas y de planificación. Determinarás las normas de limpieza, así como las referidas a la aceptación de reservas y al trato de los empleados con los huéspedes.
Buscamos un candidato analítico y lleno de recursos, con capacidad de liderazgo y resolución de problemas para dirigir los principales departamentos de nuestro prestigioso hotel.
¿Cuáles son las principales responsabilidades de un jefe de departamento de habitaciones?
- Planificar, desarrollar e implementar planes estratégicos.
- Gestionar la contabilidad financiera y los presupuestos.
- Resolver de forma rápida y educada las quejas y reclamaciones de los huéspedes para proporcionar una experiencia del huésped positiva.
- Organizar y participar en las reuniones del departamento.
- Distribuir comunicaciones y objetivos al personal de recepción.
- Formar al personal de recepción en los estándares y procedimientos de servicio y supervisar su labor.
- Maximizar la ocupación de las habitaciones, ofrecer tarifas competitivas y optimizar los ingresos a través de actividades de ventas y marketing.
- Monitorizar y supervisar los procedimientos de calidad, limpieza y salud y seguridad de todos los departamentos de atención al público a través de inspecciones diarias.
¿Qué capacidades debe tener un jefe de departamento de habitaciones?
La persona que desempeñe este papel debe cumplir los siguientes requisitos:
- Gran capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de organización y comunicación.
- Fluidez en idiomas, con un gran sentido de conciencia cultural.
- Mentalidad orientada al cliente.
- Capacidad de invertir en las personas.
- Dominio del desarrollo de estrategias, del software de gestión hotelera, de la preparación de presupuestos, de marketing y ventas.
¿Cuáles son las condiciones de trabajo estándar de un jefe de departamento de habitaciones?
Este puesto implica grandes expectativas y objetivos, un trabajo a tiempo completo y la obligación de tratar con clientes difíciles en ocasiones. La mayor parte del tiempo se trabaja de pie, gestionando y supervisando las actividades diarias del hotel, mientras que las tareas de planificación administrativa y estratégica se realizan desde un despacho.
Aunque el puesto implica un gran número de responsabilidades, debes tener en cuenta que muchos hoteles ofrecen oportunidades de formación y desarrollo y otros beneficios a sus jefes. Debes asegurarte de incluir las condiciones de trabajo y los beneficios en tu oferta de trabajo para proporcionar la mayor claridad a los posibles candidatos y atraer a los mejores perfiles para el puesto.
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